Автор Тема: Руководителю. Как испортить праздник?  (Прочитано 3012 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Оффлайн Бизнесмен

  • VIP
  • *****
  • Репутация 7
  • Пол: Мужской
Источник: «Арт-Студио»

 
При заказе праздника ни в коем случае не объясняйте организаторам задач мероприятия. Ни слова о количестве, возрасте и социальном статусе гостей, ваших вкусовых предпочтениях и месте проведения праздника. Им-то какое дело?! Пусть фантазируют. На все вопросы и просьбы дать уточнения есть один волшебный ответ: «А вы предложите ЧТО-НИБУДЬ!»;

Если время начала или дата праздника переносятся — сообщите об этом организаторам не раньше, чем за день, а лучше: за несколько часов до начала мероприятия. Какое вам дело до того, что артисты, выпускающие режиссеры, звуковые, световые, пиротехнические, оформительские службы уже вызваны и между ними проведены непростые координационные действия;

Если вы заказываете корпоративный праздник или презентацию, позаботьтесь о том, чтобы количество контактных лиц со стороны вашей фирмы было не менее десяти. Пусть они постоянно звонят организаторам и дают противоречивые и взаимоисключающие поправки, просьбы, рекомендации;

Кстати, если вы руководитель фирмы, помните: корпоративные праздники — пустая трата денег! Экономьте на всем от еды до развлекательной программы! Все равно никто не оценит… А выработать мотивацию у сотрудников, сплотить коллектив можно системой штрафов в рабочем порядке. Если уж праздник пришлось устроить — не давайте своим подчиненным забыть «кто тут главный и за все платит» в течение всего мероприятия;

Ни в коем случае не устанавливайте звуковую аппаратуру! Музыкального центра на стойке бара вполне достаточно! А переключать радиостанции может и сам ведущий. Кстати, микрофон ведущему вовсе не нужен — пусть просто громко говорит;

Хотите удивить гостей — пригласите в качестве ведущего какого-нибудь знаменитого человека: спортсмена, певца, политика. Не важно, что он не владеет профессией ведущего, зато это круто!

Откройте газету бесплатных объявлений — там много отличных и недорогих артистов;

Попросите ведущего подготовить тосты и поздравления в стихах, чем длиннее — тем лучше, — это очень красиво!

Обязательно выясните у ведущего, что дословно и в какой момент он будет говорить — это важно. Никакой отсебятины допускать нельзя!

Постоянно спорьте и пререкайтесь с ведущим в момент его нахождения на сценической площадке. Это придаёт празднику остроту и непосредственность;

Если есть деньги — пригласите как можно больше артистов. Артистов много не бывает! Люди для того и приходят на праздник, чтобы часами смотреть развлекательную программу! У гостей не должно оставаться времени на то, чтобы есть, пить, курить и танцевать;

Не забудьте украсить банкетное помещение самодельными гирляндами из цветной бумаги;

Балетные номера, оперные арии, мелодекламация, включенные в развлекательную программу, сделают ваш праздник незабываемым;

Момент расчета с организаторами и артистами оттягивайте, как можно дольше, ведь когда все закончится, можно сказать, что праздник вам не понравился и не платить вовсе.
Богаче всех тот, чьи удовольствия самые дешёвые.

Оффлайн Mihail

  • Новенький
  • *
  • Репутация 0
Re: Руководителю. Как испортить праздник?
« Ответ #1 : 12 Декабрь 2008, 15:53:07 »
 ;D

Оффлайн richroman

  • Новенький
  • *
  • Репутация 0
  • Пол: Мужской
  • Деньги приходят легко и часто.
Re: Руководителю. Как испортить праздник?
« Ответ #2 : 06 Январь 2009, 16:57:02 »
Отличные вредные советы, колектив обязательно это оценит!  :)
Ссылки видят только зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться или Войти
Мой сайт: Мир личных финансов

Оффлайн vessna

  • Новенький
  • *
  • Репутация 0
Re: Руководителю. Как испортить праздник?
« Ответ #3 : 17 Апрель 2009, 01:17:33 »
отлично!!! :P